RECURSO: Mujeres líderes. Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19

Con motivo del 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres, Naciones Unidas presenta su campaña de acciones por la igualdad. Este año con el lema “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”, y que pone en valor los esfuerzos de las mujeres y niñas de todo el planeta para avanzar por la igualdad y frente a la pandemia de la covid 19, pese a las dificultades persistentes.

celebra los enormes esfuerzos realizados por mujeres y niñas de todo el mundo a la hora de definir un futuro más igualitario y la recuperación ante la pandemia de Covid-19, y resalta las deficiencias que persisten.

Estos son algunos de los datos que nos recuerdan ONU Mujeres:

  • Las mujeres son jefas de Estado o de gobierno en 22 países, y únicamente el 24,9 por ciento de los parlamentarios nacionales son mujeres. Al ritmo de progreso actual, la igualdad de género entre jefas y jefes de gobierno tardará otros 130 años.
  • Asimismo, las mujeres se encuentran al frente de la batalla contra la Covid-19, como trabajadoras del sector de la salud y en primera línea, y como científicas, médicas y cuidadoras; no obstante, ganan un 11 por ciento menos globalmente en comparación con sus homólogos masculinos. Como señala un análisis de equipos de trabajo sobre la Covid-19 de 87 países, solamente el 3,5 por ciento de estos tenían paridad de género.
  • Cuando las mujeres están al cargo, se observan resultados positivos. Varias de las respuestas más eficientes y ejemplares ante la pandemia de la Covid-19 han sido dirigidas por mujeres. Y las mujeres, especialmente las jóvenes, son quienes organizan movimientos diversos e inclusivos en línea y en la calle a favor de la justicia social y la igualdad o la lucha contra el cambio climático en todas partes del mundo. Sin embargo, las mujeres de menos de 30 años de edad representan menos del 1 por ciento de los parlamentarios a escala mundial.

Para ello, han presentado la campaña #ActuemosPorLaIgualdad, una nueva campaña para llamar la atención, generar entusiasmo y estimular la acción de cara al próximo Foro Generación Igualdad.

Así puedes APOYAR LA campaña #ACTUEMOSPORLAIGUALDAD

USE SU VOZ

Comparta el contenido de nuestra campaña y ayúdenos a llamar la atención sobre el tema.

ESCRIBA

para pedirle a su gobierno o a las principales empresas y organizaciones que actúen: descargue aquí un ejemplo de carta que puede utilizar.

ÚNASE A LA CONVERSACIÓN 

para incidir en el Foro Generación Igualdad – enlace a la plataforma de Conversaciones Públicas.

COMPARTA LA CARGA DE CUIDADOS

asegúrese de estar distribuyendo la carga de cuidados por igual en su familia. Consulte esta calculadora de cuidados no remunerados como primer paso para volver a equilibrar los roles en su hogar. 

DONE A ORGANIZACIONES DE MUJERES 

Nuestras Coaliciones para la Acción han descubierto que una brecha importante para avanzar en la igualdad de género es la falta de financiación para las organizaciones y movimientos en pos de los derechos de la mujer. Investigue e invierta en estas organizaciones, o en fondos de mujeres, que existen para apoyarlas.
También puede donar al trabajo de ONU Mujeres.

INFÓRMESE

Comprenda la magnitud del problema e infórmese sobre cómo podemos solucionarlo:

  • Lea este resumen de la situación actual de los derechos de las mujeres
  • Analice cómo la desigualdad de género afecta la vida diaria de las mujeres.
  • Visualice los datos sobre la representación de las mujeres en todo el mundo.
  • Lea este libro escrito por Chimamanda Ngozi Adichie o este de Melinda Gates.   
  • Consulte este informe de ONU Mujeres sobre la igualdad de género a raíz de la COVID-19.

DESCARGAS

En este enlace podéis encontrar materiales, gifs o imágenes para redes sociales

Què és la violència masclista i com prevenir-la

La violència masclista és la violència que pateixen les dones pel fet de ser dones, i que històricament ha limitat la seva vida, tant a la parella, a la feina, a l’àmbit familiar, a l’espai públic, entre d’altres.

Tot i que habitualment es visualitza més la violència física o els assassinats de dones, el cert és que existeixen molts tipus de violència, que evidentment també són inacceptables.

Violència psicològica: control, dominació, insults, menyspreu, ridiculitzar, etc.
Violència sexual: tocaments no desitjats, pressionar per tenir sexe, sextorsió, violacions, etc.
Violència física: empentes, cops, etc.
Violència econòmica: control dels diners i recursos, impedir treballar o estudiar, etc.

Es calcula que a Espanya més d’11 milions de dones han patit algun tipus de violència masclista i des de l’any 2003 a febrer de 2021, 1.081 dones han estat assasinades per les seves parelles o exparelles.

En tot cas, no hi ha cap excusa que justifiqui aquestes actituds: si et fa mal, no és amor, és violència.

Recorda que teniu recursos públics disponibles on qualsevol persona pot demanar informació i sol·licitar ajuda.

Podeu descarregar gratuïtament aquesta guia de recursos que dóna eines per actuar davant d’un cas de violència masclista. Fes click aquí per accedir

Què pots fer si detectes una situació de violència masclista?

Si creus que una amiga, veïna o familiar pot estar patint violència masclista:

  • Mostra-li el teu suport. Fes-li saber que estàs amb ella i que hi ha serveis on l’ajudaran.
  • No la jutgis ni pressionis. Pot tenir por, estar amenaçada o no ha identificat com a violència el que li passa.
  • En cas de risc o urgència, contacta amb els serveis d’emergència.

Què pots fer tu si pateixes violència masclista?

Si pateixes cap tipus de violència masclista, recorda que:

  • No és culpa teva.
  • Estem al teu costat.
  • Tens dret a sortir-ne d’aquesta situació.
  • Demana ajuda al teu entorn i acut als recursos públics on t’informarem i ajudarem de forma confidencial.
  • En cas de risc o urgència, conacta amb els serveis d’emergència

Estem amb tu per escoltar-te, parlar, donar-te suport i buscar una sortida a aquesta situació.

Recursos contra la violencia masclista a Sant Andreu de la Barca

Aquests son els recursos disponibles a Sant Andreu de la Barca contra la violència masclista:


Telèfon contra la violència masclista
900 900 120 (Catalunya)
016 (A tota Espanya)
Atenció 24h gratuïta, confidencial, en diferents idiomes.

No deixa rastre a la factura del telèfon (però sí que cal esborrar del mòbil).


Servei d’Informació i Atenció a les Dones de Sant Andreu de la Barca (SIAD)
Pl. de l’Ajuntament,1 2a planta
93 635 64 02
siad@sabarca.cat
Atenció social, jurídica i psicològica.


Policia Local 24h
092 / 93 653 05 05


Emergències 24h
112

És la igualtat una realitat?

Sovint haureu sentit a dir que “la igualtat és una realitat”, o que “ja no cal” reivindicar els drets de les dones. És el que es coneix com el miratge de la igualtat (espejismo de la igualdad): la creença que ja s’ha avançat suficient, tenint en compte les lleis i altres drets que han estat aconseguits.

I encara que és evident que en els últims anys s’ha avançat molt en drets i accions per la igualtat, no podem negar les grans desigualtats encara vigents. En molts països, fins i tot, encara persisteixen legislacions perjudicials per a les dones o que no persegueixen la violència masclista.

Fent una mirada global, podem destacar algunes dades que ens indiquen perquè la igualtat no és, encara una realitat:

■1 de cada 3 dones pateix violència física i/o sexual a tot el món.

■ El 46% de les notícies reforça els estereotips de gènere.

■ En els parlaments només hi ha un 23% de diputades, de mitjana, a tot el món.

■ Només un 6,9% de les caps d’estat o de govern són dones.

■ Les dones guanyen un 24% menys que els homes a tot el món.

■ Per cada hora que els homes dediquen a tasques domèstiques les dones dediquen tres.

■ Només un 24% dels llocs d’alta direcció en empreses està ocupat per dones.

■ Només un 43% dels països tenen algun tipus de legislació sobre permís de paternitat.

■ Per al 30% de les dones la seva primer experiència sexual va ser forçada.

■ Més de 4 milions de dones són explotades sexualment en tot el món.

D’altra banda, les Nacions Unides dediquen l’Objectiu 5 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible a promoure la igualtat de gènere. Un eix transversal amb el que destaquen que la igualtat, “no tan sols és un dret humà fonamental, sinó que és un dels fonaments essencials per a construir un món pacífic, pròsper i sostenible”.

Entre d’altres dades, destaquen:

  • A nivell mundial, 750 milions de dones i nenes es van casar abans dels 18 anys i almenys 200 milions de dones i nenes en 30 països es van sotmetre a la mutilació genital femenina (MGF).
  • En 18 països, els esposos poden impedir legalment que les seves esposes treballin; en 39 països, les filles i els fills no tenen els mateixos drets d’herència; i en 49 països no existeixen lleis que protegeixin les dones de la violència domèstica.
  • Una de cada cinc dones i nenes, inclòs el 19% de les dones i les nenes de 15 a 49 anys, han sofert violència física i/o sexual per part d’una parella íntima, durant els últims 12 mesos. No obstant això,
  • Si bé en cert que les dones han aconseguit importants avanços en la presa de càrrecs polítics a tot el món, la seva representació en els parlaments nacionals de 23,7% encara està lluny de la paritat.
  • Només el 52% de les dones casades o en una unió, prenen lliurement les seves pròpies decisions sobre relacions sexuals, ús d’anticonceptius i atenció mèdica.
  • A nivell mundial, les dones que posseeixen terres agrícoles són només el 13 per cent.
  • Més de 100 països han pres mesures per a fer seguiment de les assignacions pressupostàries per a la igualtat de gènere.
  • Les dones en el nord d’Àfrica accedeixen a menys d’un de cada cinc ocupacions remunerats en el sector no agrícola. La proporció de dones en ocupacions remunerades fora del sector agrícola ha augmentat del 35% en 1990 al 41% en 2015.
  • En 46 països, les dones ara ocupen més del 30% dels escons en el parlament nacional en almenys una cambra.
  • A Àsia Meridional, el risc d’una nena de casar-se en la infància ha disminuït en més del 40% des de 2000.
  • Les taxes de nenes entre 15 i 19 anys sotmeses a mutilació genital femenina en els 30 països on es concentra la pràctica han baixat d’una de cada dues nenes a una de cada tres (és a dir, de 50 a un 30 per cent) des de 2000 fins a 2017.

En aquest enllaç pots veure tots els eixos i accions que l’ONU ha recollit als ODS per tal d’aconseguir la igualtat de gènere.

Podem esperar 60 anys per aconseguir la igualtat? En aquest vídeo, l’Institut Europeu de la Igualtat de Gènere recopila alguna de les últimes dades per països. Vídeo en anglès, amb opció d’activar els subtítols en castellà.

Si mirem les dades a nivell europeu, la realitat no és tan positiva com podria semblar: el mateix Institut Europeu de la Igualtat de Gènere (EIGE) ens recorda que en termes d’igualtat de gènere, “la UE avança a pas de tortuga”.

Entre els estudis que publiquen, podem destacar l’Índex d’Igualtat de Gènere. Una eina per avaluar l’estat de la igualtat a tots els països de la UE, i que comptabilitza dades d’àmbits com poder, temps, coneixement, salut, diners i ocupació.

La dada amb una puntuació més baixa és el poder econòmic, social i polític, amb un 53% per l’any 2020.

Us convidem a veure els resultats per temes i fins i tot comparatives per països i anys a través d’aquest enllaç.

Gràfic per l’any 2020 de l’Índex d’Igualtat de Gènere. Font: EIGE

RECURSOS: ¿Qué es el efecto Matilda y por qué las mujeres en la ciencia están invisibilizadas?

¿Te imaginas qué habría pasado si Einstein hubiera nacido mujer? Pues que probablemente, hoy no sabríamos quién es Einstein. Y es que los méritos de sus descubrimientos se los habría llevado algún compañero de investigación… o incluso su marido.

Este fenómeno, que se conoce como Efecto Matilda en honor a Matilda Joslyn Gage, la primera activista en denunciarlo, señala la injusticia que ha ignorado, de forma sistemática, los hallazgos de brillantes científicas a lo largo de la historia.Con la campaña “No More Matildas” la la Asociación de Mujeres Investigadoras y tecnólogas denuncia la falta de referentes femeninos, que tiene un impacto en las aspiraciones profesionales de las niñas que se traduce en una menor presencia en las carreras STEM.

Esta campaña de la Asociación de Mujeres Investigadoras y tecnólogas cuenta con el apoyo del Parlamento Europeo. Una organización no gubernamental sin ánimo de lucro, de investigadoras y tecnólogas de variadas disciplinas que desarrollan su labor investigadora, tecnológica, o de gestión de la ciencia en organismos y centros de investigación españoles públicos y privados.

En este enlace podéis descargar los contenidos con la historia de mujeres científicas y ver más contenidos de esta campaña.

Guia de consells, jocs i retallables per la igualtat

Guia jocs, consells i retallables, per la igualtat. Joguines no sexistes

La nina per a la nena i el tren per al nen. El vestidet rosa per a la nena i el blau per al nen o la cuineta per a la nena i el cotxe per al nen. La distinció de gènere entre homes i dones també ha estat present durant molts anys en els regals que fem als més petits de la casa amb motiu del Nadal.

L’Ajuntament de Sant Andreu de la Barca treballa per aconseguir la igualtat entre les persones i acabar amb aquestes distincions i ho fa posant especial èmfasi en els més petits.

Amb aquesta finalitat, enguany l’Ajuntament ha editat una guia de consells, jocs i retallables per a la igualtat, amb il·lustracions que són obra de l’artista Teresa Herrero.

Una de les il·lustracions de la Guia de jocs i joguines no sexistes, dibuixades per Teresa Herrero.

La guia ofereix un total de vuit consells que podem tenir en compte a l’hora de comprar els jocs o les joguines. Entre d’altres coses, recorda que no hi ha colors ni joguines de nens o de nenes; que cal evitar jocs violents o sexistes; que és positiu seleccionar les joguines adaptades a l’edat del nen o nena i que es bo fomentar els jocs en equip i cooperatius.

Introduir la diversitat també en els jocs, ja sigui sexual, d’origen o física, és un element important i que també es contempla a la guia de l’Ajuntament, a més de combinar els jocs tranquils amb altres més actius.

La guia compta també amb un llistat de llibres diversos, inclusius i no sexistes, que es poden comprar a les botigues i que també es poden trobar a la Biblioteca Aigüestoses.

Pots descarregar-la fent click aquí.