És la igualtat una realitat?

Sovint haureu sentit a dir que «la igualtat és una realitat», o que «ja no cal» reivindicar els drets de les dones. És el que es coneix com el miratge de la igualtat (espejismo de la igualdad): la creença que ja s’ha avançat suficient, tenint en compte les lleis i altres drets que han estat aconseguits.

I encara que és evident que en els últims anys s’ha avançat molt en drets i accions per la igualtat, no podem negar les grans desigualtats encara vigents. En molts països, fins i tot, encara persisteixen legislacions perjudicials per a les dones o que no persegueixen la violència masclista.

Fent una mirada global, podem destacar algunes dades que ens indiquen perquè la igualtat no és, encara una realitat:

■1 de cada 3 dones pateix violència física i/o sexual a tot el món.

■ El 46% de les notícies reforça els estereotips de gènere.

■ En els parlaments només hi ha un 23% de diputades, de mitjana, a tot el món.

■ Només un 6,9% de les caps d’estat o de govern són dones.

■ Les dones guanyen un 24% menys que els homes a tot el món.

■ Per cada hora que els homes dediquen a tasques domèstiques les dones dediquen tres.

■ Només un 24% dels llocs d’alta direcció en empreses està ocupat per dones.

■ Només un 43% dels països tenen algun tipus de legislació sobre permís de paternitat.

■ Per al 30% de les dones la seva primer experiència sexual va ser forçada.

■ Més de 4 milions de dones són explotades sexualment en tot el món.

D’altra banda, les Nacions Unides dediquen l’Objectiu 5 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible a promoure la igualtat de gènere. Un eix transversal amb el que destaquen que la igualtat, «no tan sols és un dret humà fonamental, sinó que és un dels fonaments essencials per a construir un món pacífic, pròsper i sostenible».

Entre d’altres dades, destaquen:

  • A nivell mundial, 750 milions de dones i nenes es van casar abans dels 18 anys i almenys 200 milions de dones i nenes en 30 països es van sotmetre a la mutilació genital femenina (MGF).
  • En 18 països, els esposos poden impedir legalment que les seves esposes treballin; en 39 països, les filles i els fills no tenen els mateixos drets d’herència; i en 49 països no existeixen lleis que protegeixin les dones de la violència domèstica.
  • Una de cada cinc dones i nenes, inclòs el 19% de les dones i les nenes de 15 a 49 anys, han sofert violència física i/o sexual per part d’una parella íntima, durant els últims 12 mesos. No obstant això,
  • Si bé en cert que les dones han aconseguit importants avanços en la presa de càrrecs polítics a tot el món, la seva representació en els parlaments nacionals de 23,7% encara està lluny de la paritat.
  • Només el 52% de les dones casades o en una unió, prenen lliurement les seves pròpies decisions sobre relacions sexuals, ús d’anticonceptius i atenció mèdica.
  • A nivell mundial, les dones que posseeixen terres agrícoles són només el 13 per cent.
  • Més de 100 països han pres mesures per a fer seguiment de les assignacions pressupostàries per a la igualtat de gènere.
  • Les dones en el nord d’Àfrica accedeixen a menys d’un de cada cinc ocupacions remunerats en el sector no agrícola. La proporció de dones en ocupacions remunerades fora del sector agrícola ha augmentat del 35% en 1990 al 41% en 2015.
  • En 46 països, les dones ara ocupen més del 30% dels escons en el parlament nacional en almenys una cambra.
  • A Àsia Meridional, el risc d’una nena de casar-se en la infància ha disminuït en més del 40% des de 2000.
  • Les taxes de nenes entre 15 i 19 anys sotmeses a mutilació genital femenina en els 30 països on es concentra la pràctica han baixat d’una de cada dues nenes a una de cada tres (és a dir, de 50 a un 30 per cent) des de 2000 fins a 2017.

En aquest enllaç pots veure tots els eixos i accions que l’ONU ha recollit als ODS per tal d’aconseguir la igualtat de gènere.

Podem esperar 60 anys per aconseguir la igualtat? En aquest vídeo, l’Institut Europeu de la Igualtat de Gènere recopila alguna de les últimes dades per països. Vídeo en anglès, amb opció d’activar els subtítols en castellà.

Si mirem les dades a nivell europeu, la realitat no és tan positiva com podria semblar: el mateix Institut Europeu de la Igualtat de Gènere (EIGE) ens recorda que en termes d’igualtat de gènere, «la UE avança a pas de tortuga».

Entre els estudis que publiquen, podem destacar l’Índex d’Igualtat de Gènere. Una eina per avaluar l’estat de la igualtat a tots els països de la UE, i que comptabilitza dades d’àmbits com poder, temps, coneixement, salut, diners i ocupació.

La dada amb una puntuació més baixa és el poder econòmic, social i polític, amb un 53% per l’any 2020.

Us convidem a veure els resultats per temes i fins i tot comparatives per països i anys a través d’aquest enllaç.

Gràfic per l’any 2020 de l’Índex d’Igualtat de Gènere. Font: EIGE

RECURSOS: ¿Qué es el efecto Matilda y por qué las mujeres en la ciencia están invisibilizadas?

¿Te imaginas qué habría pasado si Einstein hubiera nacido mujer? Pues que probablemente, hoy no sabríamos quién es Einstein. Y es que los méritos de sus descubrimientos se los habría llevado algún compañero de investigación… o incluso su marido.

Este fenómeno, que se conoce como Efecto Matilda en honor a Matilda Joslyn Gage, la primera activista en denunciarlo, señala la injusticia que ha ignorado, de forma sistemática, los hallazgos de brillantes científicas a lo largo de la historia.Con la campaña «No More Matildas» la la Asociación de Mujeres Investigadoras y tecnólogas denuncia la falta de referentes femeninos, que tiene un impacto en las aspiraciones profesionales de las niñas que se traduce en una menor presencia en las carreras STEM.

Esta campaña de la Asociación de Mujeres Investigadoras y tecnólogas cuenta con el apoyo del Parlamento Europeo. Una organización no gubernamental sin ánimo de lucro, de investigadoras y tecnólogas de variadas disciplinas que desarrollan su labor investigadora, tecnológica, o de gestión de la ciencia en organismos y centros de investigación españoles públicos y privados.

En este enlace podéis descargar los contenidos con la historia de mujeres científicas y ver más contenidos de esta campaña.

Guia de consells, jocs i retallables per la igualtat

Guia jocs, consells i retallables, per la igualtat. Joguines no sexistes

La nina per a la nena i el tren per al nen. El vestidet rosa per a la nena i el blau per al nen o la cuineta per a la nena i el cotxe per al nen. La distinció de gènere entre homes i dones també ha estat present durant molts anys en els regals que fem als més petits de la casa amb motiu del Nadal.

L’Ajuntament de Sant Andreu de la Barca treballa per aconseguir la igualtat entre les persones i acabar amb aquestes distincions i ho fa posant especial èmfasi en els més petits.

Amb aquesta finalitat, enguany l’Ajuntament ha editat una guia de consells, jocs i retallables per a la igualtat, amb il·lustracions que són obra de l’artista Teresa Herrero.

Una de les il·lustracions de la Guia de jocs i joguines no sexistes, dibuixades per Teresa Herrero.

La guia ofereix un total de vuit consells que podem tenir en compte a l’hora de comprar els jocs o les joguines. Entre d’altres coses, recorda que no hi ha colors ni joguines de nens o de nenes; que cal evitar jocs violents o sexistes; que és positiu seleccionar les joguines adaptades a l’edat del nen o nena i que es bo fomentar els jocs en equip i cooperatius.

Introduir la diversitat també en els jocs, ja sigui sexual, d’origen o física, és un element important i que també es contempla a la guia de l’Ajuntament, a més de combinar els jocs tranquils amb altres més actius.

La guia compta també amb un llistat de llibres diversos, inclusius i no sexistes, que es poden comprar a les botigues i que també es poden trobar a la Biblioteca Aigüestoses.

Pots descarregar-la fent click aquí.

Guia per l’amor en igualtat en 10 memes

Guia adreçada als i les joves amb l’objectiu d’afavorir la sensibilització i la prevenció de les violències masclistes.

Aquesta publicació pretén trencar mites com quan diuen que per amor has de patir, que ser homosexual no és normal, o que la gelosia és positiva.

Aquest recurs forma part de les mesures del Pacte Municipal contra la violència masclista i s’ha distribuït entre la gent jove de la ciutat a través dels instituts.

Guia contra la violència masclista de Sant Andreu de la Barca

L’Ajuntament de Sant Andreu de la Barca ha editat una guia de recursos que dona eines per actuar davant d’un cas de violència masclista.

D’aquesta “Guia contra la violència masclista” se’n han distribuit 12.000 exemplars a totes les llars de la ciutat.

El regidor d’Igualtat i autor de la guia, Rubén Castro, ha explicat que l’objectiu és donar a conèixer d’una manera senzilla els recursos, serveis i informació sobre què és la violència masclista i especialment, sobre com actuar.

La guia s’adreça tant a les dones que pateixen algun tipus de violència com als veïns i veïnes, familiars o amics per a que la puguin detectar.

La guia és un instrument de prevenció amb l’objectiu que tota la població estigui assabentada de les actituds que poden suposar violència, per part de la parella però també a l’àmbit comunitari o laboral i sàpiguen què fer i com sortir-ne.

Així, es destaquen recursos com el SIAD de Sant Andreu de la Barca que ofereix atenció social, jurídica i psicològica, els telèfons 900 900 120 o el 016 d’atenció 24h contra la violència masclista i els serveis d’emergència a través del 112, com la Policial Local o els Mossos d’Esquadra.

Alhora, la Guia inclou informació sobre com afegir-se a la Xarxa Ciutadana contra la violència masclista, oberta a dones i homes, entitats, comerços i empreses de la ciutat que vulguin mostrar el seu compromís per la igualtat i rebre formació i recursos.